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後継者がいない、誰(またはどの企業)に引き継ぐか決まっていない、いつ着手し始めるかもわからない。このような場合でも相談できますか?

事業承継への取り組み(考え始めるだけでも)は、少しでも早く準備を始めることが大切です。
本格的・具体的なご相談はもちろん、方向性が決まっていない、入り口の段階でも結構ですので、当センターにご相談下さい。
今後の方向づけで何かお役に立てればと考えております。

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